В случае помещения на карантин после пребывания за границей заработная плата швейцарцам не гарантирована

Союз работодателей считает, что работники, помещенные на карантин, "сами лишают себя работы в результате поездки в страну с высоким риском заражения коронавирусом.

В этом случае о зарплате не может быть и речи. Швейцарский союз работодателей предупреждает, что работники, помещенные на карантин после посещения страны с риском заболевания коронавирусом, не имеют права на оплату труда за этот период.Речь идет о "препятствии для работы, созданном самим работником". Поэтому Швейцарский союз работодателей рекомендует предпринимателям информировать работников до их посещения страны с риском заболевания о том, что им не будут платить в период прохождения карантина.Что касается деловых поездок, то ими "не следует злоупотреблять", а в случае их неизбежности, работодатель должен платить зарплату за время карантина.Союз работодателей подчеркивает, что, при определенных условиях, работники имеют право компенсацию в случае частного посещения страны с высоким риском заражения, несмотря на запрет работодателя.Организация работодателей одобряет новое федеральное законодательство, так как оно "направлено на предотвращение второй волны эпидемии и самоизоляции, которая будет иметь очень серьезные последствия для экономики и населения".Федеральное правительство в четверг опубликовало новый список 29 стран из повывшенной группы риска. С понедельника, 6 июля, любое лицо, въезжающее в Швейцарию из такой страны, останется на карантине десять дней. Среди таких стран с риском заболевания фигурируют, в первую очередь, Соединенные Штаты, Швеция, Сербия и Косово.