Швейцария вводит 14 недель отпуска по уходу за больным членом семьи

Родители могут воспользоваться оплачиваемым длительным отпуском, чтобы заботиться о серьезно заболевшем близком родственнике.
Это значит, что наемный работник получит право отсутствовать на рабочем месте осуществления ухода за близким членом семьи. Комитет по вопросам социальной безопасности и здравоохранению Совета кантонов единогласно поддержал этот законопроект.
Проект направлен на улучшение сочетания профессиональной деятельности и заботы за больным родственником. Около 1,9 миллиона жителей Швейцарии ежедневно ухаживают за больным ребенком или родственником, что в 2016 году составило 80 миллионов неоплачиваемых часов работы.
Основная мера касается родителей, ребенок которых серьезно болен или пострадал от несчастного случая. На этой неделе службы Парламента сообщили, что комитет последовал за Федеральным правительством, который предусматривает максимальный 14-недельный отпуск. Стоимость этого проекта обойдется в 75 миллионов франков и будет финансироваться из пособий по потере заработка.
Лица, ухаживающие за членом семьи или партнером, с которым они совместно живут не менее пяти лет, могут также претендовать на оплачиваемый отпуск, который, однако, ограничивается тремя днями в каждом случае или десятью днями в год. Ежегодная стоимость этого нововведения оценивается в сумму от 90 до 150 миллионов франков.
В настоящее время только две трети предприятий предоставляют частично оплачиваемые краткосрочные отпуска своим работникам для ухода за родственником или близким человеком. Новый закон позволит предоставить одинаковые условия для всех наемных работников.