Большинство швейцарцев довольны своей работой

При этом удовлетворенность местом службы сильно разнится в зависимости от сектора экономики, особенно при спаде, который наблюдается и в банках и страховых компаниях.

В Швейцарии количество наемных работников, довольных своей должностью стабилизировалось на уровне 87%.Тем не менее, удовлетворенность работой сильно отличается в зависимости от сектора экономики. В то время как в строительстве и машиностроении она повышается, в банковском секторе и в страховых компаниях снижается. Фармацевтический и биотехнологический сектор по-прежнему остаются на высоком уровне.Факторами, способствующими чувству удовлетворенности, являются независимость, гибкость, разнообразие и контакты с другими людьми, а длительная и напряженная работа и низкая заработная плата ожидаемо дают обратный эффект. Последний опрос общественного мнения показал, что особенно резкой критике подвергается неудовлетворительная организация труда и плохие условия.Возраст является решающим фактором удовлетворенности работой: возрастная группа от 45 до 54 лет ощущает ее меньше всех, а более молодые и более пожилые работники удовлетворены своим местом в большей степени. Только четверть опрошенных, в основном молодые горожане, намерены поменять работу.Опрос показал, что наиболее важными аспектами профессиональной жизни являются межличностные отношения, к которым относятся хорошие отношения с коллегами, признание результатов работы и гармоничные отношения с руководством.