Законно ли проводить подобную забастовку? Профсоюзы недавно предоставили юридическую информацию по этому вопросу.
В Швейцарии право на забастовку закреплено статьей 28 конституции. Чтобы быть законной, забастовка должна соответствовать четырем условиям: относиться к трудовым отношениям, соответствовать обязательствам по сохранению мира на работе, уважать принцип соразмерности протеста и проблемы и поддерживаться профсоюзом.
"Призыв бастовать 14 июня не соответствует правовым критериям забастовки", - утверждает Жан-Филипп Дунан, юрист по трудовому праву. "В частности, Федеральный суд недавно напомнил, что в трудовом законодательстве не допускаются "политические забастовки", указав на забастовки, имеющие тенденцию оказывать давление на власти".
Со стороны профсоюзов, занимающихся организацией забастовки 14 июня, звучат противоположные мнения - активисты уверены, что все необходимые условия были выполнены. "Забастовка 14 июня охватывает целый ряд вопросов, включая требования к регулированию трудовых отношений, таких как зарплата"», - указывает Микела Боволента, секретарь профсоюза, активно координирующий "женсую забастовку".
Кантоны по-разному реагируют на забастовочные планы. Так, в кантоне Во собираются удержать зарплату за этот день у тех, кто не выйдет на работу. Во Фрибуре считают, что забастовка 14 июня является частью общенационального мероприятия, а не трудового спора. Работники, желающие в ней участвовать, могут попросить дать им выходной, если это не помешает работе предприятия. Такую же позицию заняли кантоны Берн и Вале.
В Невшателе напоминают, что это мероприятие не соответствует понятию забастовки, как это предусмотрено конституцией кантона, и государственные служащие могут взять отпуск или не выйти на работу в форме отпуска за свой счет. Однако это не должно помешать работе госучреждений.
Кантон Юра признает право на забастовку согласно кантональному законодательству, но "правительство не намерено активно поощрять служащих кантона принимать участие" в мероприятии 14 июня. Что касается Женевы, то кантон примет решение в ближайшее время.
