В Швейцарии растет спрос на квалифицированных сотрудников

Наиболее острый дефицит швейцарские компании испытывают в химиках, IT-специалистах, дистрибьюторах.

По данным анализа, проведенного специализированным рекрутинговым агентством Michael Page, число предлагаемых вакансий увеличилось на 3,7% в течение одного месяца. Это самый существенный рост с момента начала составления индекса занятости в 2012 году.«Спрос на специалистов достиг пика, когда лучшие кандидаты с наиболее востребованными навыками получают несколько предложений и проходят ускоренную процедуру найма», - говорит Николай Миккельсен, директор Michael Page.Наиболее выраженный рост продемонстрировали немецкоговорящие кантоны Швейцарии, в них в ноябре отмечено увеличение числа предлагаемых рабочих мест на 3,9%. 2,2% – во франкоязычной Швейцарии. По географическому региону Восточная Швейцария увеличила свой показатель на 9,3%, опередив Миттельленд (+ 6,0% – Юра, Невшатель и Фрибур) и центр страны (+ 4,6%).Эти области демонстрируют высокую динамику благодаря особенностям своей экономической структуры, указывает компания, активно участвующая в рекрутинге менеджерского состава. Там расположено множество фирм, специализирующихся в области биологии, авиации, логистики и провизводства вооружений.Регион Женевского озера (включая Вале) зафиксировал увеличение на 2,2%. Только кантон Цюрих показывает снижение на 3%.Спрос на управляющих объектами в ноябре показал стремительное ускорение, повысившись на 21% в течение месяца и на 41% в межгодовом сравнении. Особенно популярны специалисты в области фармацевтики (химики, дистрибьюторы, транспортники) логистики и ИТ-операторы.