Это возможно только в том случае, если они подготовлены для работы на ферме целевым образом в рамках кантонального или регионального проекта. или же прошли специальную подготовку. Кроме того, поездка док месту работы должна занимать минимальное количество времени.
Это – основные положения пилотного проекта «Работа на ферме», который внедряется пол руководством профсоюза швейцарских фермеров и Государственным секретариатом по миграции. В конце рабочих отношений большинство участников и руководителей проекта были удовлетворены его содержанием.
В 2015 году Швейцарский союз фермеров (USP), поддержанный Государственным секретариатом по миграции (SEM), запустил трехлетний экспериментальный проект. Цель заключалась в том, чтобы выявить, при каких условиях признанные беженцы и временно допущенные в страну могут увеличить свои шансы найти и сохранить работу в сельском хозяйстве. Таким образом, фермы могли бы распределить свои вакантные должности.
С другой стороны, беженцы и лица, допущенные на временной основе, могут стать частью трудовых ресурсов Швейцарии и получать собственный доход, тем самым сокращая расходы на социальные нужды в государственном секторе. Поэтому успешная интеграция этой группы людей в сельское хозяйство будет выгодна всем заинтересованным сторонам.
В рамках этого экспериментального проекта в период с 2015 по 2017 год было заполнено в общей сложности 30 мест на 17 фермах беженцами или лицами, допущенными в страну на временной основе. Из этих 30 рабочих мест 24 закончились, как и планировалось. Высшая школа сельскохозяйственных, лесных и продовольственных наук проанализировала работу и вынесла рекомендации на будущее.
В докладе указано, что именно на фермах, где рабочие отношения заканчиваются так, как планировалось, участники "полностью удовлетворены ситуацией". Менеджмент ферм отметил "прогресс в развитии языковых и рабочих навыков и развитие социальных и личных навыков", а участники были мотивированы тем, что заслужили доверие руководства.
В заключительном отчете также упоминаются слабые стороны проекта. Организация на национальном уровне затрудняла поиск подходящих участников. Сложной оказалась и координационная работы. Поскольку почти ни один из участников не имел водительских прав или личного автомобиля, географическое расположение ферм часто служило препятствием. Фаза ознакомления участников также была сложной. С другой стороны, не все беженцы и временно проживающие привыкли к физической работе, работе и жизни на ферме. Они также должны были преодолевать культурный и языковой барьеры.
В будущем молодые беженцы, которые будут обеспечены работой в сельском хозяйстве и окажутся заинтересованы в дальнейшем обучении, смогут пройти дополнительную подготовку. По состоянию на август 2018 года пять кантонов (BE, AG, NE, TI, FR) предлагают различные направления в сельскохозяйственных школах.
Среди этих школ - Inforama Rütti в Золликофене, где с 12 августа начнется интеграция 12 учеников. В конце курса беженцы получат достаточные знания, необходимые для работы в сельскохозяйственном секторе Швейцарии.
Предварительное обучение для интеграции представляет собой экспериментальный проект SEM, который будет проводиться в десяти профессиональных областях и каждый год готовить от 800 до 1000 лиц со статусом беженцев и принятых в Швейцарии на временных основаниях. Программа по профессиональному обучению рассчитана до 2022 года.
