В Швейцарии создают рабочие места для граждан 50+

Франкоязычные кантоны готовят различные проекты для повышения занятости и облегчения трудоустройства 50-летних граждан.

Уже более 10 лет в Швейцарии наблюдается постоянный рост безработицы среди трудящихся старше пятидесяти лет. Многие франкоязычные кантоны, в дополнение к пересмотренному закону о страховании по безработице от 2011 года, предусмотрели ряд меры для борьбы с такой формой возрастной безработицы.В кантоне Во вводятся в действие два пилотных проекта для борьбы с неполной занятостью среди пятидесятилетних, что позволяет предприятиям нанимать их на временную работу для замены служащих, страдающих длительными заболеваниями, находящихся в декретном отпуске или на военной службе.В Женеве к уже существующим мерам прибавилось два проекта закона, касающиеся безработных и людей, получающих социальные дотации. Государственный советник Мауро Поггиа, руководитель кантонального департамента занятости и здравоохранения, по этому поводу сообщил: «Две эти меры позволят лицам предпенсионного возраста не обращаться за социальной помощью, так как рынок труда будет доступен для них, и, соответственно, будет финансово стимулировать работодателей».Различные меры по привлечения к труду жителей в возрасте 50 лет и более предусматриваются и в других кантонах.Кантон Вале берет на себя финансирование в течение двух лет части трудовых затрат работодателей для лиц, пользующихся социальной помощью и нашедших работу.Другие кантоны предусматривают различные виды краткосрочной и долгосрочной финансовой помощи как безработным, ищущим работу, так и работодателям, нанимающим лиц предпенсионного возраста.