В Швейцарии по-прежнему руководящие должности занимают мужчины

Опубликованное на этой неделе исследование подтвердило, что на две трети руководящих должностей по-прежнему назначаются мужчины.

Расположенные в Швейцарии предприятия насчитывают в своем персонале все больше женщин, но их доступ к руководящим постам по-прежнему остается трудным.Опубликованное на этой неделе исследование показало, что около двух из трех продвижений по службе всегда достаются мужчинам.В то время, как распределение полов остается равномерным среди рядовых сотрудников, доля женщин снижается до 23% среди работников среднего звена и даже до 18% среди руководящего состава или руководителей предприятия.Эти цифры сопоставимы с данными прошлого года, но на наиболее успешных предприятиях женщины существенно превышают 30%. Профессор университета Санкт-Галлена Г. Сандер считает важным, чтобы процесс продвижения по службе стал более прозрачным и менее зависимым от единственного решения непосредственного руководителя. Также необходимо сделать более очевидным заслуги и талант женщин.Исследование университета Санкт-Галлена и ассоциации Advance основывается на общих обезличенных данных 263 000 сотрудников 55 расположенных в Швейцарии предприятий, насчитывающих от 100 до 30 000 работников.Advance является профессиональной ассоциацией, выступающей за трудовое равноправие полов и продвижение женщин на руководящие посты. В ассоциацию входят около сотни предприятий, включая ABB, Credit Suisse, Sandoz и Swiss Re.