Каждая вторая парикмахерская нарушает новый национальный Коллективный трудовой договор

Через год после вступления в действие закона о Коллективном трудовом договоре (ССТ), было решено дополнительно проверить парикмахерские.

В контрольные органы поступили данные, что каждое второе такое предприятие нарушает стандарты оплаты труда.6 марта социальные сотрудники в официальном заявлении сообщили, что 200 проверок, проведенных в Швейцарии в 2018 году подтвердили – 55% парикмахерских нарушали стандарты оплаты труда, установленные в Коллективном трудовом договоре.Поэтому в текущем году решено усилить контроль и к 200 обычных проверок добавить 250 внезапных.Эти дополнительные задачи будут осуществляться в сотрудничестве с контрольными органами в 20 кантонах. Целью социальных органов контроля является "создание здорового конкурентного климата и борьба с заниженными заработными платами".Несмотря на многочисленные нарушения Коллективного трудового договора (ССТ), ставшего по решению Федерального правительства обязательным, парикмахерский сектор закончил 2018 год с положительным итогом.ССТ позволил ввести минимальную заработную плату для полупрофессионального персонала и для лиц без сертификата, а также для содействия повышению квалификации в 4200 парикмахерских Швейцарии.Этим воспользовались 10 700 наемных работников, 95% из которых составляют женщины. Эти результаты позволили улучшить престиж парикмахерского дела и сделать его более привлекательным для молодых людей.