Профсоюзы: Трудящиеся страдают из-за "гибкого распределения рабочего времени"

Профсоюзное объединение Travail.Suisse выступает против гибкого распределения рабочего времени, которое, по их мнению, внедряется в пользу работодателей и в ущерб трудящимся.

Travail.Suisse считает, что под словами "гибкое распределение" скрывается широкомасштабное наступление на права трудящихся.Габриэль Фишер (Gabriel Fischer), отвечающий за экономическую политику в объединении Travail.Suisse, заявил: «Гибкое распределения рабочего времени осуществляется очень односторонним способом, в ущерб здоровью трудящихся и нарушает баланс между профессиональной и семейной жизнью».Около 40% работников "часто или очень часто" испытывают стресс во время работы. Стресс и эмоциональное истощение являются ежедневной реальностью для большого числа работников, а для медицинского страхования – причиной дополнительных расходов. Габриэль Фишер обращает внимание на недостаток поддержки со стороны работодателей в вопросе постоянного повышения квалификации. В этой связи Travail.Suisse требует уделить больше внимания постоянному повышению квалификации, в том числе для неквалифицированных трудящихся, "так как в эпоху перехода на цифру поддержка трудоустройства становится социальной необходимостью".Профсоюзное объединение также требует создание фонда для финансирования постоянного повышения квалификации и переквалификации пожилых работников. Travail.Suisse требует "не трогать Закон о труде". Профсоюзное объединение категорически отвергает предложенный комиссией по экономике Совета кантонов проект закона о гибком распределении рабочего времени.