UBS занял первое место по разнице зарплат сотрудников

В 2017 году в банке UBS самая высокая зарплата его сотрудника оказалась больше самой низкой в 273 раза.

Генеральный директор банка за год заработал 14,2 млн франков.Инициатива о неправомерном начислении зарплат была принята швейцарцами на референдуме в 2013 году. Разрыв между самыми большими и самыми низкими зарплатами в 39 самых крупных предприятиях остается на очень высоком уровне. По данным союза профсоюзов Unia, в 2017 году это соотношение составило 1 к 143. На первом месте находится банк UBS, где зарплата генерального директора в 273 раза выше зарплаты работника низшего звена предприятия. Руководители компаний Novartis, Roche и ABB зарабатывают в 200 раз больше, чем их сотрудники с самой низкой зарплатой.Руководители 39 предприятий в общем получили в 2017 году 172 млн франков, а с учетом других доходов это сумма превышает один миллиард франков.Наибольший разрыв между зарплатами наблюдается в фармацевтической промышленности, в банках и страховых компаниях, в гигантах пищевой промышленности Nesle и Lindt&Sprüngli и в сетях розничной торговли (Migros и Coop).Unia считает, что инициатива о неправомерной заработной плате ничего не изменила. В то время как доходы рассматриваемых фирм снизились на 24%, зарплаты их генеральных директоров в среднем уменьшились на 3,4%.